汕头大学医学院党委副书记、院长夏欧东：奋力书写一流医学院建设新篇章

2025年是教育强国建设全面布局、高位推进之年。广东正锚定建设教育强省目标，以教育现代化走在前列支撑广东在推进中国式现代化建设中走在前列。6月12日，汕头召开推进教育强市建设工作会议，对新时代新征程加快推进汕头教育现代化、建设教育强市进行动员部署。

汕头大学医学院发端于潮汕，根植于汕头，是粤东地区唯一的高等医学院校。今年以来，汕头大学医学院以“七大战略”谋篇布局，以人才“双百工程”筑巢引凤，在推进医学人才培养、学科发展建设、科研成果转换、附属医院高质量发展、对外合作拓展等方面取得新成果，推进医学院发展再上新台阶。

在助力教育强省建设、书写一流医学院建设新篇章的征程中，汕头大学医学院如何发挥自身优势，实现新的突破?日前，汕头大学医学院党委副书记、院长夏欧东接受了专访。

汕头大学医学院党委副书记、院长夏欧东。 受访者供图

问：汕头大学医学院作为国内医学教育改革的先行者，在整合国内外优质教育资源方面有哪些创新举措?

夏欧东：我们坚持立德树人根本任务，以学生为中心打造最优质的医学教育环境。作为全国首批卓越医生教育培养计划试点高校、广东省高水平临床医学院首批重点建设单位、全国首批国家级住院医生规范化培训基地、国家级全科医师临床(粤东)培训基地，汕头大学医学院连续17年全国执业医师资格考试通过率居全国前10%。

医学院秉持“精品教育”理念，开创了小班化教学模式，建立全国首家临床技能培训中心，构建起完备的“5+3”一体化临床医学培养体系，启动AI智慧课程建设项目，聚焦人工智能与医学教育的深度融合，首期涵盖“基础学习”“感染与免疫”等10门核心课程，整合37个学科资源，构建“目标导向、问题驱动、智能支持”的开放式教学平台。我院是国内首个组织医学生参加美国执业医师考试的医学院校，连续13年选派全英班学生参加美国执业医师考试(USMLE)Step-1.平均通过率超过87%。近年来，医学院加快培养复合型医学卫生人才，2025年招生新增医学检验技术专业，并精心设置了多个特色班，包括临床医学(创新班)、护理学(智慧护理特色班)、护理学(国际特色班)、生物医学科学(拔尖人才特色班)、药学(智能药学)、医学检验技术(智能检验医学)，为学生提供医工交叉、医文交叉辅修专业机会，拓宽学生知识面，提升就业竞争力，推动产教融合的深度发展。

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在教学模式改革上，医学院在国内率先推行“系统整合”新教学模式，成立国内首家教师成长中心。在一系列创新举措之下，医学院先后斩获国家级教学成果奖6项、省级教学成果奖13项，拥有国家级精品课程4门、国家级一流本科课程5门等众多教学成果，实力斐然。

国际化办学是医学院的一大亮点。我们与海外16个国家和地区的70多所高校及科研机构建立合作交流关系，开拓5+3卓越人才培养海外基地，让医学院始终与国际医学教育前沿接轨。

问：医学院在推动学科建设与科研创新过程中，如何利用优势资源，进一步提升学科竞争力和科研创新能力?

夏欧东：在推动学科建设与科研创新上，医学院构建起“学科引领—平台支撑—创新驱动”的发展路径。医学院目前拥有3个博士学位授权一级学科、1个博士学位授权二级学科、5个硕士学位授权一级学科、4个专业学位，还有3个博士后科研流动站，以及多个国家级、省级重点学科和广东省高水平大学重点建设学科。

学科整体实力和核心竞争力逐年提升，临床医学学科进入ESI全球前2.2‰。作为主要贡献单位，我们助力汕头大学生物学与生物化学、环境科学与生态学、植物学与动物学、分子生物学与遗传学、药理学与毒理学、微生物学等6个学科进入ESI全球前1%。临床医学、基础医学、药学3个学科进入2024中国大学一流学科排行榜。

汕头大学医学院科研中心。 受访者供图

在科研创新方面，我们以服务国家战略需求和区域经济社会发展为两大驱动力，搭建起“前沿学科引领—高端平台支撑—医产研协同”三位一体的创新发展体系，布局智慧医疗、精准医学、海洋药学、神经科学等前沿战略领域。

坚持以成体系建制化模式组织科技创新活动，高层次人才、高水平团队和高端平台建设水平不断提高，省部共建食管癌防治国家重点实验室潮汕分中心相继成立，占地5.5万平方米的现代化科研中心即将投入使用。此外，我们拥有国家级研究中心广东省分中心、重点实验室潮汕分中心等高水平平台，并建成粤东首个P3实验室，凭借“新发传染病防控关键技术”研究，获得国家科学技术进步奖特等奖。

问：2025年广东启动“百万英才汇南粤”行动，汕头大学医学院在招才揽才方面有何举措?

夏欧东：人才是医学院发展的根基。我们全方位融入广东省“百万英才汇南粤”行动，依托人才“双百工程”，构建起体系完备的人才工作体系。

在人才引进方面，我们持续举办了高层次人才招聘会、青年学者论坛等活动，为国内外优秀人才提供展示和成长的平台。秉持“不为所有，但为所用”的引才理念，医学院建立双聘制、兼聘制、柔性引进等灵活机制，持续优化博士后管理制度，为人才提供多元化的合作机会。

人才引来了，更要留得住、发展得好。医学院在人才待遇上拿出十足诚意，有竞争力的年薪、住房补贴，还有充足的科研启动经费，就是想让大家没有后顾之忧，能专心投入到教学和研究中。不仅如此，医学院还设立了多项表彰奖励机制，为人才成长持续“续航”。

在人才培养上，我们实施“请进来”与“走出去”相结合的双向培养模式，与多家国内外一流医疗机构和科研机构建立合作，为人才搭建丰富多样的实践锻炼平台。通过锚定国际一流标杆，实施国际留学计划，为人才成长提供清晰的路径和广阔的空间。

汕头大学医学院学生团队备赛第十八届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛。 受访者供图

■一线案例

汕头大学医学院精准对接医疗需求

服务汕潮揭医疗卫生一体化

作为粤东地区医疗服务的“主力军”，汕头大学医学院拥有6所直属附属医院，其中包括46个省临床重点专科和高水平临床重点专科，承担了粤东地区50%以上的医疗服务，服务汕潮揭医疗卫生一体化，助力“百县千镇万村高质量发展工程”走深走实。

汕头大学医学院精准对接潮汕地区医疗需求，强化心血管内科、神经内科、肿瘤科等重点专科建设。附属肿瘤医院建立了国家重大公共卫生服务项目农村癌症早诊早治上消化道癌早诊早治项目示范基地、粤东县域肿瘤防治一体化联合体，有效提升了区域内的肿瘤防治水平。汕头国际眼科中心构建了“三级医疗振兴网络”眼科技术输出平台，牵头建立涵盖多元化合作模式的医联体单位62家。精神卫生中心“医院—社区—家庭”联动的社区康复模式被中国残联誉为“汕头模式”在全国推广。

优质医疗资源“沉下去”，基层服务能力“提上来”。汕头大学医学院深入推进多样化、多层次医联体体系建设，在基层医疗机构开设专家工作室，建立专科联合体，打造智能信息化智慧医院平台。通过多种形式合作共建，医学院拓展医疗技术帮扶的触角和广度，让潮汕地区患者在基层就能享受到高水平的医疗服务。

南方日报、南方+记者张晓宜

【作者】 张晓宜

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端